Beschreibung:

Das Fachseminar beschäftigt sich mit dem aktuellen Feld der
Diskursforschung und -analyse im Bereich Arbeit, Personal und
Organisation.
Diskursforschung und Diskursanalyse gehören mittlerweile zu den
etablierten Perspektiven der sozialwissenschaftlichen Forschung.
Sprache, Kommunikation, Texte, Bilder und mehr denn je soziale Medien
spielen eine zentrale Rolle für Organisationen, im Management und
generell im Bereich der Ökonomie. Kommunikation und Diskurse stiften
Sinn, geben Orientierung, sind aber auch Instrument der
Aufrechterhaltung von Macht und Herrschaft als auch deren Kritik.
Diskurse erweisen sich somit als konstitutiv für die Etablierung,
Aufrechterhaltung und den Wandel organisationaler und ökonomischer
Praktiken.
Das Seminar verfolgt das Ziel, die Bedeutung diskursanalytischer
Forschung für die Management- und Organisationsforschung aufzuzeigen und
die vielfältigen Möglichkeiten diskursanalytischer Arbeit zu vermitteln
und zu testen. In einer einführenden Veranstaltung werden die
unterschiedlichen Traditionen der Diskursforschung, die Reichweite von
Diskursanalysen sowie die mit der Diskursforschung verbundenen
unterschiedlichen Erkenntnisinteressen. Anschließend werden
unterschiedliche Zugänge zur Analyse von Diskursen (bspw. Rhetorik,
Metaphernanalyse, Gesprächsanalyse, Narrationsanalyse, Kritische
Diskursanalysen) vorgestellt und anhand exemplarischer Studien aus dem
Bereich Management, Organisation und Personal vertiefend diskutiert.
Hierbei werden auch methodologische und methodische Fragen adressiert.
In der als zweitägigen Blockveranstaltung konzipierten
‚Diskurswerkstatt‘ stellen die TeilnehmerInnen ihre jeweiligen Themen
vor. Die Präsentationen dienen als Grundlage für die abschließend zu
erstellende Seminararbeit.

Qualifikationsziele:

Die Studierenden erlangen grundlegende Kenntnisse über die
wissenschaftliche Forschung im Bereich der Diskursanalyse und werden in
die Lage versetzt, eigene diskursanalytische Untersuchungen
durchzuführen. Darüber hinaus werden auch grundlegende Aspekte des
wissenschaftlichen Arbeitens und der wissenschaftlichen Methodik
vermittelt.
 

Formalia:

Bei Interesse bitten wir Sie um eine Voranmeldung per E-Mail mit einer aktuellen Notenübersicht. Die Voranmeldung ist ab Montag, 20.03.2023 bis Donnerstag, 24.03.2023 bei FrauSvenja Rapp (svenja.rapp (at) ibes.uni-due.de) möglich.

Die Zahl der TeilnehmerInnen am Hauptseminar ist auf 10 Plätze begrenzt. Bei größerer Nachfrage erfolgt gemäß aktuell geltender Prüfungsordnung eine Auswahl nach Studienfortschritt - gemessen an den gesammelten Credits auf Ihrem Gesamtkonto (beginnend bei der höchsten Anzahl an Credits). Die Vergabe der Plätze wird nach Sichtung der Anmeldeunterlagen in der 13 KW per E-Mail erfolgen. Den Zugang zum Moodle-Kurs (Fachseminar Arbeit, Personal und Organisation SoSe 23) erhalten die TeilnehmerInnen ebenfalls in der 13 KW.