Beschreibung:

In der Übung zu Unternehmensführung werden die Inhalte der Vorlesung anhand von Wiederholung, Aufgaben und Kurzfallstudien vertieft.

Die Übung soll die Studierenden in die Lage versetzen, die in der Vorlesung kennen gelernten Konzepte im Kontext praktischer Problemstellungen anwenden zu können. Die Problemlösungsfähigkeit soll verbessert werden. Geübt wird ferner der kritische Umgang mit bekannten Konzepten und Sichtweisen der Unternehmensführung.

Die Übung findet vorlesungsbegleitend im Wintersemester statt.

Gliederung:

1. Management: Einführung und konzeptionelle Grundlagen
2. Strategische Planung und Kontrolle
3. Formale Organisation: Gestaltung organisatorischer Strukturen
4. Informale Organisation: Unternehmenskultur / Organisationskultur
5. Personalmanagement
6. Organisationaler Wandel (Change Management)

Literatur:

Schreyögg, G.; Koch, J. 2014: Grundlagen des Managements. 3. Aufl., Wiesbaden: Gabler