Zur Person:

Akademische Grade

Diplom-Kaufmann (Universität Leipzig, 2000)

Dr. rer. pol. (Technische Universität Chemnitz, 2008)

Dr. habil. rer. pol. (Technische Universität Chemnitz, 2017)

Publikationen (pdf-Datei)

Publikationen: https://www.researchgate.net/profile/Ronald-Hartz

Lebenslauf:

Beruflicher Werdegang

April 2022 - September 2023  - Vertretungsprofessur für Arbeit, Personal und Organisation, Universität Dusiburg-Essen

August 2021 – März 2022 – Vertretungsprofessur für Critical Management Studies, Karlshochschule International University

März 2018 – August 2021 - Lecturer in Organisation Studies, University of Leicester School of Business, United Kingdom

April 2016 – März 2018 – Gastdozenturen, Universität Zürich, Universität Regensburg, Universität Duisburg-Essen, Cusanus Hochschule

April 2013 – September 2013 – Gastdozentur, Friedrich-Schiller-Universität, Jena

August 2009 – März 2016 – Junioprofessur für Europäisches Management, Technische Universität Chemnitz

Oktober 2005 – Dezember 2006 – wissenschaftlicher Projektmitarbeiter, Professur für Germanistik / Angewandte Sprachwissenschaft, Universität Siegen

September 2001 – Juli 2009 – wissenschaftlicher Mitarbeiter, Professur für Organisation, Technische Universität Chemnitz

Forschungsgebiete:

- Alternative Arbeits- und Organisationsformen (insb. Genossenschaften)

- Partizipation und Mitbestimmung

- Arbeit, Management und Organisation in ästhetischer und populärkultureller Perspektive

- Kritische Organisations- und Managementforschung

- Critical University Studies